TESTS PROYECTIVOS EN RECURSOS HUMANOS HTP (Casa, Árbol, Persona), Machover y Persona Bajo la Lluvia

Qué aprenderás en este taller?

El participante aprenderá el procedimiento de aplicación, análisis de dibujos y análisis de las historias de los dibujos para detectar tendencias de comportamientos y de esta manera tener una adecuada selección de personal.

DIRIGIDO A:

Encargados de Recursos Humanos, Reclutadores, Administradores, Psicólogos, y en general a toda persona que tiene la responsabilidad del Departamento de Personal.

METODOLOGÍA Y DESARROLLO TEMÁTICO:

La modalidad de trabajo será teórico-práctico para facilitar la incorporación de los conceptos que se manejan.

TEMAS CLAVES A CONOCER A TRAVÉS DE LA INTERPRETACIÓN DE LOS DIBUJOS:

• HTP (conocer el ambiente familiar y social).
• MACHOVER (Conocer el autoconcepto, ¿Qué busca? y ¿Qué necesita? a nivel personal y laboralmente)
• PERSONA BAJO LA LLUVIA (Conocer reacciones bajo presión en el mundo laboral y personal).
• Rasgos importantes a calificar para seleccionar o promover al personal de acuerdo al puesto.
• Datos importantes a tomar en cuenta en el análisis de las historias de los dibujos.
• Tips para cotejar resultados con otras pruebas psicológicas aplicadas.
• Determinar para que puestos se recomienda la aplicación de estos tests proyectivos y en que etapa del proceso de selección de personal se deberán realizar.